Pfändung und Lohnabtretung mit SAP® HCM (2025)
Zielgruppe: Fortgeschritten
Das Seminar wendet sich an Sachbearbeitende aus der Fachabteilung, die in ihrer täglichen Praxis mit der Abwicklung von Pfändungen beauftragt sind und sich spezifisch und detailliert über die gesetzlichen Grundlagen, den Leistungsumfang und das Einrichten in SAP® HCM informieren wollen.
Seminarinhalt
- Grundsätzliches zum Pfändungsverfahren
- Situation von Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gläubiger
- Auswirkungen auf das Beschäftigungsverhältnis
- Ablaufsteuerung im Unternehmen
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Auskunftspflicht der Arbeitgebers und Datenschutz
- Haftung des Arbeitgebers - Drittschuldnererklärung
- Gesetzliche Grundlagen
- Zivilprozessordnung (ZPO) Buvh 8 - §§ 704 ff. Zwangsvollstreckung
- Abgabenordnung (AO) Sechster Teil - §§ 249 ff. Vollstreckung
- Insovenzordnung (InsO)
- Pfändung und Abtretung
- Arrestverfahren
- Vorpfändung
- Gewöhnliche Pfändung
- Bevorrechtigte Pfändung / Strafbare Handlung
- Zeitliche Rangfolge der Gläubigerforderunger
- Zugriff der Gläubiger auf das Einkommen des Schuldners
- Pfändbare und unpfändbare Einkommensteile
- Anforderungen an die Personalabteilung
- Aufbau und Anwendung der Pfändungstabelle
- Selbstbehalt und Vorrechtsbereich
- Gestaltungsmöglichkeiten durch Änderungsverträge von Gläubiger und Schuldner
- Zusammentreffen und Bewertung mehrerer Pfändungen
- Zusammentreffen mit Arbeitgeberdarlehen und Vorschüssen
- Abbildung von Pfändungen in SAP® HCM
- SAP Infotypen zur Abbildung von Pfändungen, Abtretungen und
AG-Darlehen- Schnelleinstieg in die Erfassung
- Erfassung von Arbeitgeberdarlehen
- Infotyp 111 Pfändung / Abtretung
- 3 Arten: Gewöhnliche / bevorrechtigte Pfändung, Abtretung (Privatinsolvenz)
- Pfändungsstatus:
-
- aktiv, Vorpfändung mit Terminverfolgung, ohne Überweisung, ruhend, beendet
- Rangfolge und Verwaltungsdaten
- Weitere Angaben zum Vollstreckungsbescheid und Drittschuldnererklärung
- Korrespondenzanwalt des Gläubigers
- Gleichzeitige Pfändungen und Aufteilung
- Infotyp 112 Forderungen
-
- Darstellung und Erfassung bei gewöhnlich und bevorrechtigten Pfändungen / Abtretung
- Tilgungsreihenfolge
- Infotyp 113 Zinsangaben
-
- Zinsarten, Zeitraum und Berechnung
- Infotyp 114 Pfändbarer Betrag
-
- LSt-Jahresausgleich
- Abbildung gewöhnlicher und bevorrechtigter Pfändungen
- Abbidlung von Sonderfällen mit besonderer Berechung
-
- VWL Verträge
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- Zusammenrechnung meherer Arbeitseinkommen
-
- Exkurs AVmG
- Infotyp 115 Pfändung Lohnanteile
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- Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
- Infotyp 116 Pfändung Überweisung
-
- Priorität und fehlende Angaben
- Infotyp 117 Ausgleich Pfändung
-
- Saldenausgleich bei Zahlungen an / von AN und Gläubiger
- Infotyp 119 Terminverfolgung Vorpfändung
- Auswertungen und Reports zu Pfändungen und AG-Darlehen
- Aufruf der Drittschuldenerklärung
- Pfändungsergebnisse
- Restschuldmitteilung
- Pfändungen abgrenzen / ruhend setzen
- Simulation der Abrechnung und Protokoll
- Darstellung und Prüfung der Pfändungsberechnung
im Abrechnungsprotokoll
- Darstellung und Prüfung der Pfändungsberechnung
- Customizing zur Verarbeitung der Pfändung
- Pfändbarkeit der Lohnarten überprüfen
- Arbeitgeberkosten
- Ablauf mehrere Zahlungsläufe pro Periode
- Wiederkehrende Anpassung positiver / negativer
Basiszinssatz - Anpassung bei Gesetzesänderungen der ZPO
- Abbildung von Praxisfällen der Teilnehmenden
-
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