Ausbildungsprogramm SAP® HCM Entgeltabrechnung
Zielgruppe: Einsteigerinnen und Einsteiger
Dieses Ausbildungsprogramm ist für Mitarbeitende aus der Entgeltabrechnung gedacht, die neu im Bereich Entgeltabrechnung mit SAP® HCM sind und möglichst schnell selbstständig mit SAP® HCM arbeiten sollen.
Das Ausbildungsprogramm beinhaltet aufeinanderaufbauende Seminare und deckt die relevanten Bereiche in SAP® HCM ab, um erfolgreich eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten zu erstellen.
Inhalte:
S110: SAP® HCM für Entgeltabrechnerinnen und Entgeltabrechner Teil 1 (3 Tage)
- Philosophie und Gesamtüberblick SAP® HCM
- Steuerungsmöglichkeiten im System
- Anlegen von Personalstammsätzen
- Erläuterung von Infotypen und Maßnahmen
- Durchführung der Standard-Eintrittsmaßnahme für die deutsche Abrechnung mit Erläuterung aller abrechnungsrelevanten Datenfelder der folgenden Infotypen.
- Stammdatenpflege
- Abrechnung mit SAP® HCM
- Reporting
- Praxisorientierte Übungen für die Teilnehmenden
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S111: SAP® HCM für Entgeltabrechnerinnen und Entgeltabrechner Teil 2 (2 Tage)
- Behandlung von speziellen Abrechnungsthemen
- Geringfügig Beschäftigte
- Praktikanten / Werkstudenten
- Abwesenheit / Berechnung Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
- Abwesenheit Elternzeit und Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge IT 0699
- Pfändungen IT 0111 bis 0117
- Altersteilzeit IT 0521 etc.
- Möglichkeiten der Schnellerfassung
- Monatliche Aktivitäten vor der Entgeltabrechnung
- Abrechnung mit SAP® HCM
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- Start der Simulationsabrechnung (Variantensteuerung)
- Darstellung von Praxisbeispielen im Abrechnungsprotokoll
- Umsetzung aktueller Gesetzesänderungen in SAP® HCM
- Praxisorientierte Übungen für die Teilnehmenden
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S120: Abrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP® HCM (2 Tage)